丰特科技人力资源开发与应用理念

　　但随着市场竞争的纵深发展，丰特科技意识到：企业要想继续强大，就必须接受竞争与挑战，而企业的竞争实际上就是人才的竞争。

　 ●丰特科技唯才是用。人才是企业发展的“发动机”，是企业最具核心价值的“芯片”，一个拥有高端人才的企业，就等于拥有了强势竞争力。因此，丰特科技把“唯才是用”作为招聘员工和员工职务调整的界定标准；

　 ●丰特科技尊重人才。为了让英雄不会没有用武之地，丰特科技把尊重人才作为企业管理的头等大事，让人才拥有舒适的人文环境，有合适的工作舞台发挥才华，实现梦想；

　 >>丰特科技需要这样的人：

对待工作积极，热情，爱学习，有上进心；服从安排，有团队合作精神；
对待同事宽容，不计较；
对待公司忠诚。
伴随公司成长，成就自己，成就公司，你就是我们想要的人！

为什么加入我们：

高于同行业的年平均收入；
可以分享与公司共同成长的果实，分享与公司共同成长的收益；
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互助的工作团队，互相帮助和支持的战友和同事，在工作和生活中遇到任何困难，公司永远是你的强大后盾和精神支柱。

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招聘：电商运营经理

岗位职责：

1.负责电商部各电商平台、网店业务的日常运营管理及统筹；

2.制定电商部各项业务季度、月度销售任务的分解及销售计划，并安排人员执行；

3.制定电商销售渠道及网店经销商开拓计划及方案并安排工作开展；

4.根据公司制定的目标，达成电商各渠道业务的销售任务；

5.根据公司制定的目标，达成公司要求的业务利润率；

6.负责部门人员的日常管理和考核、培训。

任职条件：

1.电子商务相关专业，大专以上学历；

2.5年以上电子商务平台运营及团队管理经验；

3.熟悉电商网站运营模式，熟悉网购、销售、推广、优化、维护等技能及电商平台的操作规范和流程；

4.具备较强的责任感、上进心和事业心，勇于承担责任，能承受较大的工作压力；

5.具备3C数码类产品运营经验优先。

招聘职位：国内销售代表  
 
  
学历要求：
大专以上
招聘人数： 3人
性　　别： 不限
工作经验： 1年以上工作经验
待　　遇：最低综合年收入10W+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务

3、开拓新市场,发展新客户,对客户提供专业的咨询和解决方案

4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，增加产品销售范围；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

8、收取应收帐款。

 
 
招聘职位：  国际销售代表 
 
学历要求：
大专以上
招聘人数：3人
性　　别： 不限 
工作经验： 1年以上 
待　　遇： 最低综合年收入10W+

岗位职责：

1、 有独立开发客户经验优先
2、 具备优秀的语言组织能力，踏实肯干的优良品质和严谨细致的工作作风。
3、 英语听说读良好，计算机操作熟练。
4、 要求为人性格活泼开朗，积极主动，有工作热忱
5、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 
6、大学英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，能熟练英语会话，书写。

 
Email：info@hontek.net  0755-36934393  Linda